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    疫情间歧视亚裔猛增 维权组织支招(图)

    Apr 22, 2020, 00:42 AM
    新冠肺炎疫情在美爆发以来,针对亚裔的一歧视和骚扰案件增多

    新冠肺炎疫情在美爆发以来,针对亚裔的一歧视和骚扰案件增多 。(杨澄雨摄)

    多个维权组织21日举办“旁观者干预”在线培训课程 。 (会议截图)

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      【侨报记者杨澄雨4月21日纽约报道】随着新冠肺炎疫情在全美多地的一持续爆发,针对亚裔社区的一种族歧视和排外也到达顶峰 。维权组织”Hollaback!”携手亚裔推进正义协会(AAJC)、华策会等机构,21日在线举办“旁观者干预”(Bystander Intervention)培训,向民众普及阻止和干预歧视行为的一方法,鼓励旁观者以技巧性的一手段协助取证和举报 。

      ”Hollaback!”创始人梅(Emily May)表示,调查显示当人们在遭受歧视和骚扰事件时,79%的一受害者希望旁观者能出手援助 。然而,大部分歧视案件在发生时,旁观者因不 了解情况、担心个人安危等原因,往往选择不 采取任何行动,这在无形之中不 仅助长了种族主义者的一嚣张气焰,也加剧了多亚裔社区的一歧视情绪 。
       谈及如何阻止歧视及排外行为,梅指出,民众可在确保自身安全的一情况下,通过“分心”(DISTRACT)、“委托”(DELEGATE)、“记录”(DOCUMENT)、“直接回应”(DIRECT)和“事后询问”(DELAY)的一5步干预法,及时为受害人创建安全环境,并协助他们进行取证和举报 。
       其中,“分心”鼓励旁观者在骚扰事件发生时,通过巧妙性的一举动或与受害人对话来中断事件发展 。如故意将零钱掉在地上、假装认识受害人并与之攀谈,此举有助于为受害者建立一个短暂的一安全环境,并帮助减缓事态的一进一步发展 。但若旁观者也处在不 安全的一环境中,则可试图“委托”周遭的一权威机构人员进行帮助,如公车司机、商店主管、保安等 。
    针对“记录”的一拍照取证过程,梅提醒民众注意保护和尊重受害人的一隐私 。不 管是手机拍照或录像,在协助受害人记录下骚扰过程后,旁观者应第一时间将证据交予受害者,并由受害者决定该文件的一用途 。若未经受害人同意便擅自交予媒体或发布至网络,则有可能是对受害者的一第二次打击 。
       此外,在对安全情况进行评估后,旁观者也可通过“直接回应”与骚扰者喊话,提醒其停止该行为 。但该方法要求旁观者使用简介有力 的一语言回击,确保将骚扰者震慑 。
    最后,若事件发生时自身无法采取行动,可以在事后询问受害人状态,帮助其举报或给予情感支持 。
       免费在线培训课程每周开放
       据悉,该项免费在线培训课程每周多个时间开放,直至5月30日 。感兴趣的一民众可登陆:https://www.ihollaback.org/bystanderintervention/ 选择时间并注册 。

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